措施提出,推進友好場景建設,推動優(yōu)化住宅小區(qū)、商場、樓宇等配送環(huán)境,加強對快遞員、網約配送員的關心關愛,幫助解決進門、停車、用餐、職業(yè)發(fā)展等急難愁盼問題。
措施明確,敦促平臺企業(yè)履行責任,指導重點網約配送平臺企業(yè)動態(tài)優(yōu)化調整算法規(guī)則,指導快遞企業(yè)和網約配送平臺企業(yè)就涉及勞動權益的制度規(guī)則和算法等重要事項,經常性開展協(xié)商協(xié)調,維護快遞員、網約配送員合法權益。
加強行業(yè)管理和業(yè)務監(jiān)管,措施強調,督促相關企業(yè)規(guī)范經營行為、完善用工管理制度,建立健全行業(yè)標準、行業(yè)準則和自律管理等制度,營造安全、文明、和諧的從業(yè)環(huán)境。
加快推動快遞企業(yè)、網約配送平臺企業(yè)黨的組織和工作覆蓋。措施指出,組織舉辦職業(yè)技能競賽,廣泛宣傳快遞員、網約配送員先進事跡,加強組織凝聚、激勵引導,強化職業(yè)認同和社會認同。
摘自 《中國建設報》 2025.01.22 宗邊
