對于建筑施工企業(yè)而言，由于發(fā)生工傷事故的幾率相對較大因而用工風(fēng)險較高，與此同時建筑工人也因此承擔(dān)了更高的工傷風(fēng)險。所以，及時為工人參加工傷保險，是建筑施工企業(yè)招人后第一要緊的事，這也是這些企業(yè)的共識。
這是建筑施工企業(yè)的一大“難點”，也是人力社保部門工作的一個“堵點”。面對這一尷尬的現(xiàn)狀，區(qū)人力社保局積極想辦法、求突破，尤其在當(dāng)前“最多跑一次”改革的大背景下，作為服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生的重要部門，區(qū)人力社保局更有責(zé)任有義務(wù)在進一步優(yōu)化營商環(huán)境、為我區(qū)“三高”發(fā)展保駕護航進程中發(fā)揮積極作用。
為此，從今年年初開始，為方便全區(qū)建筑企業(yè)及時辦理建筑工傷保險業(yè)務(wù)，區(qū)人社局社保中心開通了專門的服務(wù)郵箱（[email protected]），該郵箱面向全區(qū)建筑企業(yè)和建筑施工項目，專門受理建筑工傷各類增減業(yè)務(wù)。
今后，全區(qū)建筑企業(yè)可以根據(jù)單位人員流動情況，將各類參續(xù)保表格隨時發(fā)送至該郵箱；區(qū)社保中心將在接收到郵件后按照“容缺后補”的原則，優(yōu)先為此類企業(yè)辦理各項建筑工傷業(yè)務(wù)；之后，企業(yè)只需每月將相關(guān)佐證材料一次性遞交至社保窗口即可。
來自富陽一家大型建筑企業(yè)的人事負責(zé)人小李表示：我們建筑行業(yè)人員流動性大，幾乎每周都有人員進進出出，以前為了辦理建筑工傷參保業(yè)務(wù)，我每周都要跑窗口好幾趟，來來回回浪費時間不說，更讓我們提心吊膽的是：一旦這期間發(fā)生工傷事故，我們的員工權(quán)益就得不到保障。現(xiàn)在有了這個“私人郵箱”，我們再也不必次次跑窗口，真的很方便很貼心，還極大地解決了我們的后顧之憂。